En el dinámico mundo del trabajo, la tecnología continúa jugando un papel crucial en la redefinición de las prácticas de recursos humanos. Como líderes en la industria de recursos humanos tecnológicos, en «PS Grupo Hunting» es esencial estar al tanto de las tendencias emergentes.
Una de las tendencias más destacadas es la creciente sinergia entre los trabajadores y la tecnología. En lo que se ha denominado la Cuarta Revolución Industrial, la inteligencia artificial, el big data y otras herramientas tecnológicas modernas están potenciando las habilidades de los trabajadores. Este año, 2023, se perfila como un período clave para consolidar la relación trabajador-tecnología, buscando una mayor eficiencia laboral y desarrollo personalizado de los empleados (Recursos Humanos TV).
Otra tendencia notable es el enfoque en la sostenibilidad dentro de las prácticas de recursos humanos. La era digital no solo promueve el avance tecnológico, sino también un enfoque en la sostenibilidad y la responsabilidad en la gestión empresarial. La implementación de tecnologías como la inteligencia artificial y el blockchain se considera fundamental para la creación de un entorno de trabajo más verde e inclusivo (Recursos Humanos TV).
Además, en el horizonte cercano, para 2025, se estima que el 50% de la mano de obra mundial será realizada por máquinas, según el Foro Económico Mundial. Esto no implica la sustitución de los humanos, sino una transformación en la naturaleza del trabajo, con un énfasis en roles que requieren un esfuerzo humano inimitable. Áreas como la ingeniería de datos, la ciberseguridad y la inteligencia artificial se destacan como campos de gran potencial para el futuro (Recursos Humanos TV).
En «PS Grupo Hunting», estas tendencias nos desafían a adaptar nuestras estrategias y servicios para seguir siendo líderes en la industria de recursos humanos tecnológicos. Estamos comprometidos en guiar a las organizaciones y a los profesionales a través de esta emocionante era de cambios, asegurando que tanto la tecnología como los recursos humanos trabajen juntos para un futuro más eficiente, sostenible e innovador.
Fuente:
Recursos Humanos TV. «Las tendencias en Recursos Humanos para 2023»
Recursos Humanos TV. «Sostenibilidad, una prioridad para Recursos Humanos para 2023»
Recursos Humanos TV. «Estas son las áreas y carreras que destacarán y surgirán, ante la influencia de la tecnología»